中国侨网消息：据美国《世界日报》报道，美国联邦平等就业委员会7月1日宣布，已对旧金山公车局一项工程的承包公司Cadit提出诉讼，诉讼状指该公司对一名华裔工人种族歧视以及骚扰。

　　旧金山市长纽森当天表示，谴责任何形式的种族歧视行为。

　　根据诉讼状，Cadit公司于2006年6月5日雇用华裔林汝建担任电焊工，在该公司承包的旧金山公车局轻轨电车车站工程中工作。

　　林汝建工作数星期后，遭到白人领班Larry Lepert的种族歧视性骚扰，这名领班曾对林汝建进行语言上的侮辱。

　　当年7月12日，林汝建向主管投诉，但骚扰一如既往；林再次求援，但骚扰行为并没有停止。当年7月26日，林汝建被解雇。

　　1964年通过的联邦民权法中的第七章，严禁雇主针对雇员祖籍国的歧视行为。Cadit公司被告入法庭的官司，曾经历过庭外和解的努力，但未成功，所以联邦平等就业委员会向北加州联邦地方法院，对Cadit公司提出诉讼。

　　联邦平等就业委员会地方首席律师Williams Tamaya指出，旧金山是1882年美国排华法案的诞生地，华裔曾在旧金山遭受私刑，尽管这些事情离我们非常遥远，但Cadit一案再次提醒大家，对于种族歧视，大家不能放松警惕。

　　旧金山市长纽森1日表示，对于正在进行中的法律诉讼个案，他不发表意见，但旧金山谴责任何形式的种族歧视行为。(刘开平)