3月28日，鞍山日报记者获悉，鞍山市2008年人事编制工作要点已经确定，引进高层次人才，更好地满足全市重大项目和主导产业对人才智力的需求，以及破解毕业生就业难题，成为2008年人事工作的重点。

　　2008年，鞍山市将以项目为核心，进一步加大人才引进力度，全年引进大学本科毕业生2800人、硕士以上研究生140人，大幅度提高人才增量和质量。在高层次人才队伍建设中，进一步加强博士后工作站和民营企业博士后科研基地建设，年内新建民企博士后科研基地2个，引进博士后5名。同时，进一步加强引智示范基地建设，抓好国家、省级重点引智项目的引进和推广工作，有针对性地选择3—5户重点企业，加大引智资金投入，发挥引智示范作用，全年引进外国专家110人次。利用辽宁海外学子创业周平台，征集更多的项目同海外学子洽谈对接，适时组织开展“海外学子鞍山行”活动，促进企业技术项目与海外留学人员洽谈对接，积极吸引海外留学人员来鞍创业，全年引进海外留学人员100人次。

　　为解决毕业生就业问题，2008年举办各类毕业生专场洽谈会将不少于20次，提供就业岗位不少于9000个。(杨颖）