从2008年起，广西将实施“千人计划”，在5年内，每年选送200至400名自然科学领域的高层次专业技术人才(含高技能人才)赴国外开展为期一年的跟班学习，这是广西创新人才工作的又一新措。截至目前，广西已先后选派出国留学人员1万多人，其中3000多人学成归国，报效祖国。

　　为解决科技底子薄弱，人才匮乏的问题，广西专门出台了《广西壮族自治区人民政府关于鼓励留学人员来广西工作的若干规定》，对留学人员来广西工作的待遇、奖励措施、科研奖金、科技选题等作了详细规定。广西壮族自治区政府还特别在南宁、桂林、北海建立了三个“回国留学人员创业园区”，并逐年加大专项资金投入。其中桂林园区采用省部联办的方式，目前已有17位来自日本、英国、美国、加拿大和以色列等国的留学归国人员，携20项高新技术项目到园孵化，并创办高新技术企业16家。

　　作为集聚人才的品牌工程，广西“人才小高地”计划已与留学人员回国服务有机融合。该区每年确定若干高新技术、科研项目等，并以此寻找和招聘国内外包括两院院士、博士生导师等在内的高层次项目研究带头人。三年来，广西连续4年组织人才小高地项目赴美引才，仅2006年和2007年，就分别在纽约、华盛顿和洛杉矶三个地区，就21个小高地项目、27个博士后流动工作站的160多个具体课题和近3000个职位，在美国留学人员中展开面对面招聘。(柯革生、苏西西）