《宁波市千名海外留学人才集聚工程实施意见》不久前出台，宁波高新区和鄞州区近日也相继出台优惠政策大力招揽海外留学人才。随着建设现代化国际港口城市目标的推进，引进国际化人才已成为宁波市各地的共识。

　　从2002年起，宁波市相继出台了多个关于加大高层次人才引进的优惠政策，敞开大门引进包括海外人才在内的高层次人才，并在生活、科研等方面给予经济支持和政策优惠。同时，为国际化人才的到来设置了一系列载体，相继建立了3家留学人员创业园、24个博士后工作站、10多家市级以上创新创业孵化基地等。宁波市还积极走出去，运用各种渠道招揽海内外人才。每年的人才科技周(高洽会)、浙洽会期间都请海外人才到宁波来考察洽谈，每年组织用人单位到欧美、日本等地和国内人才集中的城市招聘。

　　目前，高校、科研机构、留学人员创业园和涉外企业是宁波市国际化人才聚集地。宁波大学副校长叶飞帆告诉记者，近几年宁大每年投入2000多万元经费用于人才引进。自实施“一号工程”以来，学校直接从国外引进的学者就有30多名。从2006年起，学校设立包玉刚讲座教授，已在全球范围内聘请了8名顶级教授到宁大从事一定期限的科研和讲座。另外聘请了外籍语言教师和专业教师20多名。同时，全校1300多名教育科研人员中，有40%以上具有到海外学习进修、工作或做访问学者的经历。中科院宁波材料研究所副所长严庆研究员说，材料所目前从国外高校和科研机构引进的人才有30人，从国内高校、科研机构和跨国公司研发机构引进的有17人，还柔性引进了一批海外创新科技团队、兼职专家、高级访问学者和合作科学家等。

　　有关企业则在引进国际化人才中尝到了甜头。宁波保税区以海外留学人员创业园和博士后科研工作站为依托，已引进100多名海外留学人才进区创业，涌现了之妙信息、安杰脉德医疗器械、赛盟科技等一批发展势头强劲的高科技企业。余姚2003年引进的姚力军等3名海外留学回国博士，成立公司从事芯片制造关键技术的研发和产业化，打破了美、日技术垄断，成为国内惟一能生产这一尖端产品的企业。

　　据统计，目前宁波市引进的900多名海外留学人才已创办企业218家。常住宁波的外籍人士已有4000多名，常住的台湾居民有3000余人，他们大多为一些跨国公司、台资企业派驻宁波的管理、技术人才及其家属。

　　据市人事局副局长孙国茂介绍，随着宁波市国际化进程的不断推进，现有国际化人才已远远不能满足需求。下一步，市人事局将在美国、日本建立海外引才引智基地，为引进国际化人才提供服务，在三年内再创建5个左右省、市级留学人员创业园。加快引进一批海外的人才中介机构。其中，位居世界企业500强的万宝盛华人力资源公司已于今年4月在甬设立分公司。意大利最大的人力资源服务公司GI集团去年底与宁波广业人力资源公司建立了合资公司。这两家人才中介公司在宁波都已开始运作。(沈朝晖、何兵）