该所现有科技人员400多人，其中高级科技人员200多人(包括中国科学院院士、中国工程院院士11人，研究员70余人，博士生导师24人)；设置有多个研究实体以及计算物理国家重点实验室、非线性研究中心、强辐射实验室和原子分子数据研究中心。所内还设有高性能计算中心、图书馆和会议中心，拥有国内领先、国际先进的计算资源，具有从事科学研究、培养高级科技人才、举行各类学术活动的良好条件。

　　几十年来该所做出了大批科研成果，为国家建设和科学技术事业的发展以及国家综合实力的提高做出了重大贡献。目前根据工作需要，诚邀各路英才加盟 。

　　一、招聘专业

　　理论物理、等离子体物理、粒子物理与原子核物理、凝聚态物理、无线电物理、光学、原子分子物理、流体力学、应用数学、计算数学、计算机软件。

　　(一)特聘研究员、研究员

　　◆应聘条件：

　　应聘人要遵守国家的政策法令，具有良好的科学道德，并有献身于科学事业的精神。具有教授(研究员)职务，年龄一般不超过45周岁，在本学科有较深的学术造诣，在学科研究方面取得国内外同行公认的重要成果。

　　◆应聘材料：

　　应聘者须向我所提供以下基本材料：

　　⒈本人简历与学位证书(复印件)；

　　⒉论著目录，包括作者姓名、题目、刊物名称、发表时间、卷、期、页；

　　⒊获奖情况，包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件；

　　⒋承担科研项目情况，包括项目名称、来源、经费、所起的作用；

　　⒌有代表性的论文(限10篇之内)；

　　⒍三位同行专家的推荐信。

　　◆招聘程序：

　　⒈应聘人与该所建立联系，提交应聘材料，约定时间、地点进行初次面谈；

　　⒉初次面谈后，双方协商，确定考核日程，应聘人在规定时间来我所接受考核；

　　⒊考核由该所相应学科专家组成的考核组承担，考核结果在30日之内通知应聘人。

　　◆聘后待遇：

　　⒈受聘为特聘研究员者，除正常工资外，年津贴10万元。

　　⒉受聘为研究员者，试用期2年，除正常工资外，年津贴可达到6-9万元。

　　⒊受聘人及其家属的进京户口由该所负责解决，其配偶的工作原则上不予安排。

　　⒋若受聘人特别优秀，可实行协议工资(年薪可达30万元)，其住房面积亦相应增加。

　　(二)普通职位

　　◆应聘条件：

　　应聘人要品学兼优，身体健康，具有良好的科学道德，并有献身于科学事业的精神。

　　◆应聘材料：

　　应聘者须提供以下基本材料：

　　1、本人简历、成绩单、推荐表以及各种证书的复印件。

　　2、论文著作目录，包括作者姓名、题目、杂志名称、发表时间、卷、期、页。

　　◆招聘程序：

　　1、应聘应届硕士经面试合格，双方于30日之内签定入所协议。

　　2、应聘应届博士生经初次面谈后，双方协商，确定考核日程，应聘人在约定时间来我所接受考核。

　　3、考核由该所相应学科专家及人事教育处组成的考核组承担，由考核组组长向所领导汇报考核结果，经所领导研究决定是否聘用，并在30日之内通知应聘人。

　　◆聘后待遇：

　　　根据所有关政策规定，受聘人员，须签定入所协议，从报到之日起为所服务3年，违约需按协议赔偿违约金。受聘人员的聘后待遇如下：

　　1、受聘博士毕业生，年薪不低于6.5万元。

　　2、受聘硕士毕业生，年薪不低于5.5万元。

　　联系人：麻戈

　　联系电话： 010-62014411-2421

　　电子信箱：zp@mail.iapcm.ac.cn

　　通信地址：北京8009信箱人事教育处

　　邮编：100088