20多年来，中国赴海外的留学人员约有100万，回国的留学生约20万-30万。中国欧美同学会商会会长王辉耀说，在经济发达国家，回国的留学生约占50%。经济发展迅速的中国对留学生仍缺乏吸引力吗？王辉耀说：“回国留学生一般收入较高，个人所得税几乎要交45%，而在新加坡，个人所得税是20%，香港才16%，比中国内地更有吸引力。用人用得最好的仍然是外资企业，而政府机关、国有企业、民营企业的用人机制仍不足以吸引更多的留学人员。”

　　留学生们抱怨说，各地与留学生洽谈时，首先审视留学生的钱袋，看重他们有没有钱，而留学生并不是大款。王辉耀认为，对于留学生而言，政府的重点不应是招商引资，而是招才引智，软实力更重要，也是留学生的优势。其实，留学生带进来的不仅仅是技术，更重要的是西方的软系统。

　　几乎所有有勇气回国创业的人都会在“融资”上碰一鼻子灰，或跌入“诚信”陷阱。留学生们直率地指出，“失信”不是民营企业独有，国有大企业也一样。

　　“调整心态”是所有“过来人”的忠告。高小远说，一个朋友去年回国前说，要求不高，月薪5万元就行。高小远告诉他：“你把月薪调到1万元更现实。”