华声报合肥消息：据《江淮晨报》报道，在近日举行的安徽省首届百强名企专场招聘会上，英国伦敦大学毕业的硕士生小董前来应聘。然而令他意外的是，手持着世界名牌高校毕业生证书，并没有占求职优势，多家用人单位均以“无工作经验”为理由，仅愿向他提供一份月薪为2000元甚至1500元的工作。 小董说，用人单位认为他的理论知识非常不错，但是工作经验不足。 安徽省人才市场有关负责人分析说，最近几年，一些用人单位的观念也在改变，他们在招聘时，首先询问求职者对该岗位是否有工作经验，然后才是学历等条件。
华声报合肥消息：据《江淮晨报》报道，在近日举行的安徽省首届百强名企专场招聘会上，英国伦敦大学毕业的硕士生小董前来应聘。然而令他意外的是，手持着世界名牌高校毕业生证书，并没有占求职优势，多家用人单位均以“无工作经验”为理由，仅愿向他提供一份月薪为2000元甚至1500元的工作。
小董说，用人单位认为他的理论知识非常不错，但是工作经验不足。
安徽省人才市场有关负责人分析说，最近几年，一些用人单位的观念也在改变，他们在招聘时，首先询问求职者对该岗位是否有工作经验，然后才是学历等条件。
