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18岁百万年薪CEO:获聘做CEO第一个感觉是晕(图)(3)

2007年09月03日 16:28 来源:新京报

    CEO越来越年轻很正常

  记:和茅侃侃、李想他们相比,你有什么不同?

  张:他们都是靠自己创业起家的,而我现在更多的是一个打工者。他们已经是成功人士,我现在还是一个正在磨合学习的状态。

  记:现在IT界的CEO年龄越来越小了,你怎么看呢?

  张:这是必然的。我觉得网络涉及的年龄层越来越小,CEO当然也要越来越小。人太大的话,他根本不知道网络面临的客户群到底想的是什么,那怎么能贴近用户层,来生产吸引他们的商品呢?

  记:你会是最小的吗?

  张:当然不会了。现在的孩子越来越早熟了,那么早接触网络,他们会有更新鲜的想法。我现在18岁,难道我再老10岁,会有更好的想法吗?我觉得不见得,可能老10岁之后,我的想法也没有现在有创意了。

  记:自己做CEO的优势和劣势在哪里?

  张:优势就是我年轻,有新的想法。劣势就是太年轻了,经验不足。

  记:现在父母都在国外吗?

  张:对,就我一个人在北京。我大概15岁开始独立生活。

  记:怎么评价你们这一代的同龄人?

  张:其实我们这一代,成熟都比较早,大家都对自己的未来有一个整体规划。但是,也比较容易自我膨胀。就像现在选秀节目中我们这个年龄段的人,可能考虑自己的感觉比较多,比较浮躁。

  记:你会自我膨胀吗?

  张:我还是有一点的,毕竟经历了这么多事,我只能是尽量克服吧。

  记:有网友说,其实什么样的年龄要做什么样的事情,觉得你可能会丧失成长中的一些乐趣?

  张:怎么说呢,有得就有失。你说巴菲特8岁开始炒股,他错了吗?他错了就不会成为股神了。我就是觉得不管什么年龄,有机会就要抓住,每个人都有自己的路。

  记:这是80后的一个特质吗?

  张:我倒不认为80后有一个共同的特质。现在时代发展这么快,三四年就一个代沟。你说80、81的也是80后,他们现在都二十六七岁了。这么大了,他们当然应该是主流,否则也太白痴了。我觉得80后早就应该是一股社会的生力军了,所以现在我这个年龄出来是必然的,以后90后会比我们更厉害。

  若不成功也没什么遗憾

  记:你开始时是以音乐人的身份出现的,现在做CEO之后还会再做音乐吗?

  张:我和唱片公司签了5年,所以我还会继续做音乐,也会写歌,只是会把更多的精力放在公司上面。我走走看看吧,现在是双重身份。

  记:现在百万年薪具体支付方法商量好了吗?

  张:还没有。当时老板告诉我,百万年薪应该没有问题。现在游戏还没发行,我也不敢去想这个事情。其实,即使不给我钱,我也愿意试一试,毕竟是对自己的一个挑战。有100万我当然开心了。可是如果最后老板不给我,我也不能掐着老板的脖子非要他给。我觉得我不是为了钱,我现在写歌也能赚不少钱,我是为了这个机会。

  记:有没有想过,做CEO失败了怎么办?

  张:我会把我能做的事情都做好。如果最后没有成功,我也没什么遗憾的。那我就继续做我的音乐。对我来说,做管理是一种挑战,而对音乐我有种更感性的兴趣。(张寒)

  

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编辑:刘郁菁】


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