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海归人才“流”向何处?区域间人才环流渐成趋势
放大字体】【缩小字体】【打印稿件】 2008年04月06日 10:27 来源:人民日报海外版




青岛留学人员创业园



上海莘闵科技创业园

    新闻背景

  上海、青岛搭建区域海归创业合作平台

  3月17日,上海、青岛两地留学回国人员服务机构在青岛签署协议,正式建立两地留学人员服务工作交流制度,积极鼓励在上海的海归到青岛创业。

  烟台携手上海共建创业通道

  3月20日,烟台市人事局与上海市回国留学人员服务中心负责人在烟台留学人员创业园区举行《上海—烟台两地留学人员服务工作合作协议》签字仪式,这标志着两地留学回国服务工作合作正式启动。 

  一个海归人才环流的信号

  海归潮涨,如今越来越多的海外留学人员选择归国创业。各地留学生创业园除了发挥自身优势为海归创业者建立孵化机制,吸纳、培育海归人才外,更建立了一条条地区之间沟通的绿色通道,形成了一座座互通共赢的人才输送桥梁,以互助协作的方式构建双方交流机制。

  从上海、青岛、烟台的实践中,我们得到一个区域间海归人才环流的积极信号,“海归创业不应该局限于地域,在经济全球化、世界一体化的呼声下,海归更应当挣脱空间约束,将创业交融起来,开辟自己更广阔的窗口。”青岛市外国专家局副局长先明在接受采访时说。如今,海归人才的全球性框架正在形成,这个框架不只是走向宏观世界的国际化,也是走进内地区域的流动化。“海归是多元文化的融合,建立起相关机制将海归这个群体有序地组织起来,形成一个人才互通网络已经显得十分必要。”

  现在,更多地区已经开始留意到这种海归人才区域间环流的现象,上海留学回国人员服务机构与青岛、烟台之间的合作只是一个楔子,是一个海归人才交流良性循环的开端,它将预示着更大范围内人才合作项目的美好前景。

  

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编辑:刘郁菁】

   · “海归”语言优势不再 “三千元现象”渐成趋势
   · 专家:海归求职有新途,向商业领域发展态势明显
   · “洋学历”已无光环 海归优势在于国外工作经历
   · 就业困难成"海龟" "海归"视角已回落到"水平线"
   · 工作不好找"海龟"变"海草" 海归语言优势已不再
   · 女海归们共话创业价值:“我们如何看待自己?”

      
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