金海平1994年拿到美国斯坦福大学航天暨电机博士，之后曾任职于Loral公司、麦肯锡顾问公司(McKinsey & Company)、麦金纳集团(McKenna Group)，“当时我就看好手机GPS发展。1999年与其它三位之前的同事与同学共创泰为，走过创业风雨，这两年市场成熟，泰为之前就已站稳脚步。我们的目标是将公司做大，有上市的计划。”

　　1999年与三位合伙人共创泰为，公司创办初始以个人投资居多，之后才有创投公司资金投入。不过，因为当时导航观念还未普及，直到九一一恐怖攻击之后，美国联邦通讯管理局(FCC)规定所有手机营运商必须加入定位功能，手机GPS系统服务才受到重视。

　　泰为市场面向全球，目前除了与欧美、墨西哥、加拿大、巴西等地主要营运商、手机供货商合作外，在中国与中国移动合作，并在中国与中国台湾都有手机GPS中文版。金海平表示，未来泰为除了巩固市场外，还会扩充服务，例如“Tele-Nav Track”车队管理服务、社群网络等，开发与所有和地点、网络与无线相关服务。

　　在硅谷50大成长最快公司中，同样在“网络、媒体和育乐通讯产业”类别，泰为排名第一，Google则排名第10，五年成长率为2313%。Google之前才宣布进军无线通讯市场，金海平认为，尽管Google无线平台的对手是微软Mo-bile等系统商，“Google未来可能也发展无线GPS，成为泰为的对手，我们虽已先掌握市场，也不会忽视竞争。”

　　尽管连续五年收益稳定成长，来自中国吉林省的金海平也不讳言：“创立前几年，我们也曾因为市场还未成熟，经历过发不出薪水的窘境。但是，公司坚持看准的，觉得市场是早晚的事，挺了过来。”

　　约是2002年网络泡沫化开始，泰为曾因筹资不易，减薪多个月、两个月不支薪，公司从50人裁减到10人，从外面找来的专业经理人，甚至曾建议董事会通过将公司解散，“团队后来决定将最后一口气挺过去。我自己的信念也很强，认为手机GPS未来有前景，2003年将执行长担子一肩挑起。从创立迄今，泰为四位共同创办人都还留在公司。”

　　四位创办人中有华裔、印度裔、白人，泰为全球350位员工也呈多元文化分布。金海平说，公司发展人和至为重要，加上天时与地利，“市场竞争就像是打拳击，每一轮愈发激烈，泰为全力以赴专注在手机GPS产品服务。”

　　他笑说，当年曾鼓励团队成员，一定要撑下去，泰为以后一定会成为非常成功的公司，“后来有人告诉我，那时大家都认为，只有我一人相信。不过，一路走过来，也证明了泰为确实稳扎稳打。未来也是一样。”(吴日君)