他们从上一辈传承了什么

　　马来西亚的家族企业情况并不乐观，“没有注意代际间企业理念的传承，大企业在第二代手中也只能勉强维持经营，第三代不免衰落，一有危机就倒。”

　　在孔令龙看来，父辈们对自己的理念传承成功了一半，这一半是“做人做事的理念”。

　　和许多企业家一样，父母对自己的学习成绩要求不高。但是父亲对生活习惯要求严厉，吃饭不能说话，和别人聊天要把手放在桌上。阅读是孔令龙父亲从小培养的。现在的孔令龙每天要读四份报纸，每天看经济报道，尤其喜欢读社论。马来西亚的10本商业杂志，孔令龙每个月都看。孔令龙在研修班第一天代表学员发言就提倡“终生学习”。

　　孔令龙爱喝酒。第一次知道酒是什么味道，才13岁。父亲带着孔令龙上咖啡厅，要了两个啤酒杯。父亲让孔令龙喝，告诉他，啤酒就是这个味道，喝多了会醉。孔令龙至今很感念父亲的教育方式，父亲总是让他自己去尝试，去体会。

　　除了做人做事的理念，未成功传承的一半是商业理念，孔令龙对父亲的商业理念，批判比继承更加显而易见。

　　“父亲太过保守，没有去考察，比会计师还要会计师，什么都要算。”以前以为父亲的圈子很大，后来才发现，其实来来去去只是那么几个客户。而孔令龙注重广交朋友，和政府官员打交道，和媒体打交道。现在他的头衔很多，除了经营公司，也担任马来西亚中华工商联合会中小企业副主任、马来西亚华裔经济咨询理事会执行委员等社会职务，活跃于商业界及八大华青组织。

　　和孔令龙一样，叶素也和政府官员保持着很好的交往。在法国，不和政府官员打好交道，生意很难做。

　　叶素就很好运，有个喜欢交朋友、思想开放的老爸。父亲对广告之类的新鲜事物显然有困惑，跟不上，但只要叶素决定要做的，父亲坚决不阻挠。“错也要自己去错，才会知道怎么做。”

　　只有一件事情父亲有些顽固。

　　几年前叶素和父亲回了趟温州，父亲答应叶素在大陆投资办厂，但是首选温州。这种家乡情结让叶素无法理解，在他看来，温州并不是个投资的好地方，怎能不顾盈利做这样的投资。叶素看中了东莞，最后在花都市开了自己的宏叶皮业有限公司。飞往最中国的地方

　　这是在广州的最后一天，下一站是北京。

　　早晨9点，侨办带队的潘海峰在后头看着学员们在登机口排队，学员们全部通过，他这次的工作就算顺利完成了。“ 很活跃的年轻人，他们的感情比中国的年轻人还要纯朴得多。”

　　杨仲行一转身猛跑过来，潘海峰一阵紧张，出什么事？“我要跟你合影。”

　　杨仲行来自比利时，是比利时杨氏钻石有限公司董事，看起来只有20几岁，在他身后，几个年轻人跑过来和潘海峰作最后的拥抱。

　　潘海峰陪他们走过在广州的6天，在路上给他们讲长征，讲红军。“他们对中国文化太感兴趣了，只是苦于没有渠道了解。”

　　当然，新生代企业家和他们的上一辈对中国的感情还是不同。马来西亚柔佛州广东会馆的会长张应昌80岁，希望儿子到中国投资，但是孩子没受过中文教育，一个汉字不懂，对中国缺乏感情，怎么推也推不动。新加坡广东会馆的会长何国才的儿子原来对中国有偏见，父亲很着急，说服他参加研修班，上课回去后总说中国好。

　　像其他企业家一样，孔令龙送女儿到好学校读书，并且一定要是华文学校。女儿在学校讲中文，回家和父母讲英文，和奶奶讲客家话，和学校外的朋友讲粤语。

　　在广州的第二天，孔令龙买了部国产手机，配手写笔的，训练自己写汉字。

　　来广州之前，他刚和家人度过了一个愉快的周末，去了香港的迪士尼乐园。生意之余，他打高尔夫、斯诺克，穿名牌服装，开雷克萨斯去打高尔夫。他觉得开什么车，住什么宾馆，都是身份的标志，而父亲那一辈，对什么都不讲究。

　　正如在登机口的最后一张合影，20几岁的女生挎着LV包，男生拿的是昂贵的大相机，孔令龙的西装格外笔挺，疲倦却兴奋，他们正前往北京，听说是最中国的地方。

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