前不久，松阳县侨联进行了换届选举工作。总结这次侨联换届选举工作的经验时，他说：“我们松阳县这次侨联换届工作有3个显著特点：

　　一是代表、委员人数增加，更具广泛性。

　　近年来，由于松阳县侨胞、侨眷、出国留学人员及其家属人数不断增加，乡镇基层侨联组织尚未建立，因而本届侨联的正式代表比上届增加16名，达到85名，分布于全县15个乡镇。本届侨联委员比上届增加4名，为19名；常委也比上届增加4名，为11名。

　　二是代表、委员年轻化，更具活跃性。

　　为逐步使侨界人士这支队伍年轻化，适应新时期统战工作的需要，县侨联对本届侨联代表、委员、常委的年龄都作了原则性的规定。此次当选委员的平均年龄比上届降低11.1岁，此次当选常委的平均年龄比上届降低9.4岁。

　　三是让侨胞参与侨联组织，更具凝聚性。

　　侨联工作必须创新。为了进一步增强侨联组织的凝聚力，创新侨联工作的新思路，此次侨联换届，选举西班牙侨领张伯林先生为侨联兼职主席(不驻会)，开了我县历史上侨胞担任县侨联主席的先例。此次换届，还聘请了5名侨胞担任县侨联的名誉主席、名誉副主席和顾问，发挥重点侨胞(侨领)的聪明才智，有利于做好侨界的联络、联谊工作，增添侨联组织的活力和凝聚力。”

　　另外，该县把加强基层侨联组织建设作为开展“聚侨心、促和谐活动年”的首要内容，作为延续和扩大侨联优势的关键所在，作为侨务工作形势发展和实践的必然要求来抓。

　　县侨联副主席傅长俞介绍说：“县侨联换届前，松阳县没有建立基层侨联组织。今年按中国侨联和省、市侨联的要求，结合松阳县的实际，在条件较具备的西屏镇、古市镇首先成立乡镇基层侨联组织。此次侨联换届，利用 ‘会中会’的形式，选举产生了西屏镇、古市镇归国华侨联合会，并举行了授牌、授印仪式。这标志着我县侨联组织正向着基层发展，更有利于做好为侨服务工作。”

　　“总之，要使侨联工作在基层‘组织起来，活跃起来’，真正成为‘归侨、侨眷和海外侨胞之家’，就要不断地创新侨联工作方法。”这就是浙江省松阳县侨联工作者的体会所在。(浙江省松阳县侨联)